Gestionnaire de paie (H/F)

Missions

Rattaché(e) au Service Social, vous rejoignez une équipe de douze gestionnaires de paie sur l’ensemble de nos agences. Les dossiers sont de formes juridiques et secteurs d’activités variés.

Vos missions :

· Gérer les bulletins de salaire

• Relever et calculer les éléments de rémunération à périodicité variable
• Contrôler la quotité de travail des salariés, les tranches d’absence maladie, les congés payés
• Gérer les primes et indemnités
• Saisir, compter, déduire et vérifier chaque élément du bulletin de salaire avant de l’éditer
• Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires
• Contrôler l’application des règles sociales, de conventions collectives et notamment la législation sur la durée du travail, la rémunération
• Assurer les analyses post-paie et les traitements associés
• Répondre aux questions des adhérents en matière de paie, congés et charges sociales

· Gérer les charges sociales

• Faire les déclarations sociales
• Assurer le traitement, le contrôle et le suivi des cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles
• Établir des relations avec les organismes sociaux

· Gérer l’administration du personnel

• Gérer les entrées et sorties des salariés (paramétrages, intégration en paie, établissement des déclaratifs associés)
• Participer aux évolutions des outils informatiques et assurer la tenue de tableaux de bord sociaux de Cerfrance

Aptitudes

Votre rigueur, votre engagement au service du client, votre aisance relationnelle et votre sens de l’organisation et du travail en équipe vous permettront de vous épanouir et de progresser au sein de notre entreprise.
Vous êtes doté(e) de capacités d’analyse, de synthèse qui vous permettront de réussir dans cette mission et de progresser au sein de notre structure.

CV et lettre de motivation.