Descriptif
du poste
Missions
Au sein d’une équipe juridique d’une quinzaine de personnes, et sous la responsabilité du Responsable du Service Juridique, vous accompagnez nos clients-adhérents issus du domaine agricole dans leurs projets.
A ce titre,
• Vous conseillez et accompagnez les clients-adhérents sur des problématiques juridiques en lien avec la vie de leur entreprise, notamment dans les phases de création, développement et transmission ;
• Vous rédigez les actes juridiques (statuts, PV AG, cessions de parts, contrats, baux..) des sociétés agricoles ;
• Vous coordonnez les dossiers juridiques auprès des clients-adhérents et auprès des collaborateurs Cerfrance ;
• Vous travaillez en lien avec les autres collaborateurs de votre équipe, notamment les assistants (es) juridiques, mais également avec les autres intervenants sur le dossier (comptable, conseiller d’entreprise, …) ;
• Vous êtes à l’aise avec la lecture d’un bilan comptable et les dispositifs fiscaux attachés au droit des sociétés ;
• Vous restez en veille sur l’actualité juridique.
Spécialisé (e) en droit rural, vous faites preuve de sens commercial et vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes reconnu (e) pour votre aisance tant relationnelle que rédactionnelle.
Des connaissances et/ou une expérience en droit des affaires seraient appréciées.
Conditions particulières
• CDI - Temps complet - Salaire selon expérience, débutant(e) accepté(e) - Poste à pouvoir dès maintenant
• Tickets restaurant - Prise en charge à 75% du coût de la mutuelle - Intéressement et participation (PEE)
• Permis B exigé
• Poste basé sur le département de l’Allier avec déplacements fréquents
Profil
recherché
Aptitudes
Rigueur, dynamisme, enthousiasme, réactivité, prise d’initiative et autonomie, souci de la cohérence d’ensemble, fortes capacités relationnelles en interne et externe
Grand sens de l’écoute, clarté d’expression, pédagogie, prise de recul.
Animé(e) par la satisfaction du client
Goût des challenges avec une réelle envie de partage des connaissances, expériences et réussites.
Formation & expérience
Vous êtes titulaire d’un diplôme de formation supérieure de type Master 2 en Droit Rural ou équivalent et vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie.
Documents
souhaités
CV et lettre de motivation à adresser à
recrutement@03.cerfrance.fr